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2009-02-20 Abertura de candidaturas
A Comissão Directiva do POPH informou que decorre entre os dias 18 de Fevereiro e 12 de Março de 2009 o período para apresentação de candidaturas ao POPH, no âmbito das Tipologias de Intervenção 2.2, 2.3, 5.1, 5.2 e 6.3, tendo como beneficiários os serviços públicos de emprego e formação.
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2009-01-07 Esclarecimentos (TI 4.3)
Bolsas e Programas para estudantes do ensino superior no ano de 2009Atendendo às dúvidas manifestadas relativamente à apresentação de candidaturas à Tipologia 4.3 - Bolsas e Programas do Ensino Superior, o POPH esclarece os interessados que os esclarecimentos e pedidos de informação devem ser dirigidos à Direcção-geral do Ensino Superior, na qualidade de entidade responsável pela apresentação de candidaturas ao POPH e pela organização e preparação dos respectivos processos, nos termos estabelecidos no Regulamento Especifico desta Tipologia, cuja leitura atenta se aconselha desde já, encontrando-se disponível no site do POPH.
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2008-10-11 Abertura de candidaturas
Entre os dias 15 de Outubro e 15 de Novembro de 2008 decorre o período para apresentação de candidaturas ao Programa Operacional Potencial Humano (POPH), no âmbito das seguintes Tipologias de Intervenção: · 2.1, 8.2.1 e 9.2.1 - Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências; · 3.2; 8.3.2 e 9.3.2 – Formação para a Inovação e Gestão; · 3.3; 8.3.3 e 9.3.3 – Qualificação dos Profissionais da Administração Pública Central; · 3.4 - Qualificação dos Profissionais da Administração Pública Local; · 3.5, 8.3.5. e 9.3.5 - Qualificação dos Profissionais do Sector da Educação; · 3.6; 8.3.6 e 9.3.6 - Qualificação dos Profissionais da Saúde; · 6.13, 8.6.13, 9.6.13 - Contratos Locais de Desenvolvimento Social. Aviso de abertura de candidaturas
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2009-02-20 Abertura de candidaturas
A Comissão Directiva do POPH informou que decorre entre os dias 18 de Fevereiro e 12 de Março de 2009 o período para apresentação de candidaturas ao POPH, no âmbito das Tipologias de Intervenção 2.2, 2.3, 5.1, 5.2 e 6.3, tendo como beneficiários os serviços públicos de emprego e formação.
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2009-01-07 Esclarecimentos (TI 4.3)
Bolsas e Programas para estudantes do ensino superior no ano de 2009Atendendo às dúvidas manifestadas relativamente à apresentação de candidaturas à Tipologia 4.3 - Bolsas e Programas do Ensino Superior, o POPH esclarece os interessados que os esclarecimentos e pedidos de informação devem ser dirigidos à Direcção-geral do Ensino Superior, na qualidade de entidade responsável pela apresentação de candidaturas ao POPH e pela organização e preparação dos respectivos processos, nos termos estabelecidos no Regulamento Especifico desta Tipologia, cuja leitura atenta se aconselha desde já, encontrando-se disponível no site do POPH.
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2008-10-11 Abertura de candidaturas
Entre os dias 15 de Outubro e 15 de Novembro de 2008 decorre o período para apresentação de candidaturas ao Programa Operacional Potencial Humano (POPH), no âmbito das seguintes Tipologias de Intervenção: · 2.1, 8.2.1 e 9.2.1 - Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências; · 3.2; 8.3.2 e 9.3.2 – Formação para a Inovação e Gestão; · 3.3; 8.3.3 e 9.3.3 – Qualificação dos Profissionais da Administração Pública Central; · 3.4 - Qualificação dos Profissionais da Administração Pública Local; · 3.5, 8.3.5. e 9.3.5 - Qualificação dos Profissionais do Sector da Educação; · 3.6; 8.3.6 e 9.3.6 - Qualificação dos Profissionais da Saúde; · 6.13, 8.6.13, 9.6.13 - Contratos Locais de Desenvolvimento Social. Aviso de abertura de candidaturas
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2008-09-27 Formação-acção para PME – Assinatura de contrato com a Associação Industrial Portuguesa
No próximo dia 30 de Setembro de 2008, pelas 11h00, no Centro de Congressos de Lisboa, Auditório III (à Junqueira), terá lugar a sessão de assinatura do contrato de delegação de competências do POPH na AIP, no âmbito da Tipologia de intervenção 3.1.1 (Formação-acção para PME), que contará com a presença do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, do Secretário de Estado do Emprego e da Formação Profissional e do Gestor do POPH.
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Cursos
Certificações
Cisco Certified Network Professional (CCNP)
A certificação CCNP vai validar uma rede profissional com capacidade de instalar, configurar e solucionar problemas de convergência local e ampla área de redes com 100 a 500 ou mais pontos. Os profissionais que alcançarem o CCNP demonstraram os conhecimentos e as competências necessárias para gerir os routers e switches que formam o core de rede, bem como ponta que integram voz, wireless e segurança na rede. CCNP
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CISCO CERTIFIED NETWORK ASSOCIATE (CCNA)
O Cisco Certified Network Associate (CCNA) é constituído por 4 currículos, divididos por quatro períodos, combinando a formação on-line (130 horas) com a formação presencial correspondente a uma componente prática (150 horas teórico/práticas).
[UFP - Universidade Fernando Pessoa]
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 | Administrador
2009-05-12 |
Fórum de IT na ATEC
A gestão moderna necessita de informação em tempo real com o objectivo de optimizar recursos, processos e procedimentos. Através de inovadoras Tecnologias de Informação, a gestão poderá aceder em tempo real à realidade de uma linha de produção e corrigir eventuais problemas num curto espaço de tempo.
Neste âmbito, a ATEC – Academia de Formação vai organizar, no dia 4 de Junho, pelas 14h15 o Fórum de IT – Tecnologias de Informação.
No evento vão estar presentes, vários representantes de empresas com renome nacional, como a Siemens, Cisco e Policia Judiciária. Os participantes irão debater as diversas experiências e ficarão a conhecer novas possibilidades e novas tecnologias que têm ao seu alcance para optimizar a produtividade das suas empresas.
Este evento teve como objectivo evidenciar a evolução, no âmbito das Tecnologias de Informação.
Mais do que constatar a evolução e a inovação nestas áreas, o Fórum promove a troca e a partilha de boas práticas e conhecimentos entre todos os participantes do Evento.
A sessão de boas-vindas está ao cargo da ATEC. Coube a Luc Quonian, o tema “A rede física nas empresas não basta na época 2.0. Contámos com a experiência de Paulo Coelho da Siemens e do Inspector Francisco Luís, da Policia Judiciária e também do Miguel Figueiredo, da Cisco.
ATEC – Academia de Formação
A ATEC – Academia de Formação é um projecto nacional e nasceu de uma parceria entre a Volkswagen Autoeuropa, a Siemens, a Bosch-Vulcano e a Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã. Este projecto conjunto permite criar as condições para a transmissão dos conhecimentos e do ‘know-how’, nacional e internacional, que esses Promotores possuem. A ATEC disponibiliza às empresas “know-how”, a experiência, e oferece acções de formação à medida das suas necessidades.
A realização de cursos de aprendizagem, cursos de qualificação profissional para desempregados à procura do primeiro ou de novo emprego, bem como a realização de cursos que visam a integração de técnicos superiores nas empresas, paralelamente com a formação contínua de trabalhadores empregados, são alguns dos serviços prestados pela ATEC.
A ATEC elege como metodologia de intervenção a formação profissional desenvolvida em regime de alternância (Sistema Dual), que consiste no intercalamento da formação na ATEC com a Formação Prática na Empresa, sistema de reconhecido mérito no qual toda a formação passa pela aquisição de conhecimentos práticos, num ou mais postos de trabalho em empresas.
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